Unsere Outdoor-Trainings orientieren sich am Konzept GIPFEL MANAGEN:
Der Ausgangspunkt ist immer Ihre konkrete Unternehmens-Situation.
Das Ziel: Die Handlungsmuster in Ihrem System erkennen und die defizitären Alltagsroutinen verändern.
Ständiger Begleiter ist Supervision.
Den Erfolg der Veränderungen kontrollieren.
Mitten
im Alltag sind Handlungsmuster so gut wie nicht veränderbar. Um an
dieser Stelle effektiv zu werden, muss man produktive Umwege gehen -
Outdoor.
In
Outdoor-Trainings lassen sich die alltäglichen Handlungsmuster
verändern.
Jedes
Training wird unter ein Leitmotiv gestellt; es ergibt sich aus Ihrer
konkreten Unternehmens-Situation.
Die
Wirkung der Übungen wird nicht vorher völlig fest gelegt.
Dann wäre ja kein Platz mehr für Überraschungen.
Die
Reflexionen (Supervision) thematisieren Beobachtungen und Erfahrungen
aus den Übungen.
Die
Übungen sind keine Spielereien. Sie enthalten Abenteuer, Spannung,
Überraschung; und auch in der Auswertung geht’s zur Sache.
Die
Teilnehmer lernen sich selbst und die Anderen von neuen Seiten kennen.
Und
alle wundern sich, was hier Alles in Bewegung kommt.
Wir
führen Outdoor-Trainings in Ihrer Nähe, im Mittelgebirge, im
Hochgebirge durch.
In
der Erfolgskontrolle achten wir gemeinsam mit Ihnen darauf, dass die
Veränderungen aus den Übungen Ihrem Unternehmensalltag zugute
kommen.
